日前，水利部水資源司司長(cháng)陳明忠表示，水利部會(huì )同十個(gè)部門(mén)組建了最嚴格水資源管理制度考核工作組，制定了考核工作實(shí)施方案，細化了考核內容、方式、程序等，將于今年3月啟動(dòng)考核。

陳明忠表示，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實(shí)行最嚴格水資源管理制度的意見(jiàn)》以來(lái)，水利部逐級確立水資源開(kāi)發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污“三條紅線(xiàn)”，完成了省、市級控制指標分解工作，完成第一批25條重要跨省江河水量分配技術(shù)方案，啟動(dòng)第二批28條重要跨省江河水量分配。

同時(shí)，水資源管理考核工作加快推進(jìn)。各省區市均建立了政府一把手負總責的行政首長(cháng)負責制；12個(gè)?。ㄊ校┏雠_了最嚴格水資源管理制度具體考核辦法，山東、廣東、江蘇等省已率先開(kāi)展了考核工作。此外，水資源監控能力得到加強。

“當前落實(shí)最嚴格水資源管理制度存在的主要問(wèn)題和困難是水資源監控能力和技術(shù)支撐能力仍較為薄弱，水資源管理有關(guān)法規建設進(jìn)程偏慢?！标惷髦冶硎?，下一步，水利部將全面建立覆蓋各流域和省市縣行政區域的紅線(xiàn)控制指標體系，盡快完成主要江河流域水量分配方案；全面開(kāi)展最嚴格水資源管理制度考核工作。同時(shí)，加快國家水資源監控能力建設項目建設進(jìn)度，完成三大監控體系建設工作，加快推進(jìn)水資源管理有關(guān)法規建設，完善用水定額等技術(shù)標準體系。

水利部此前印發(fā)的《關(guān)于深化水利改革的指導意見(jiàn)》表明，今后將大力推進(jìn)水行政管理職能轉變、水資源管理體制、水權制度和水價(jià)機制、水生態(tài)文明制度建設等十個(gè)領(lǐng)域改革，到2020年，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革上取得決定性成果。

水利部規劃計劃司常務(wù)副司長(cháng)汪安南表示，《意見(jiàn)》明確了今后深化水利改革的重點(diǎn)任務(wù)，包括加快水行政管理職能轉變、推進(jìn)水資源管理體制改革、建立健全水權制度和水價(jià)機制、加強水生態(tài)文明制度建設、建立嚴格的河湖管理與保護制度、完善水利投入穩定增長(cháng)機制、深化水利工程建設和管理體制改革、創(chuàng )新農村水利發(fā)展機制、健全基層水利管理體制機制、強化水利法治建設和科技創(chuàng )新等十個(gè)方面的改革舉措。

本文關(guān)鍵詞：水利部 改革 任務(wù)